À propos
Formation pré qualifiante permettant d’obtenir un 1er degré de compétence en espaces verts avec une poursuite en contrat de professionnalisation avec le GEIQ. Durant la formation, maintien ou possibilité de mise en place d’une indemnisation selon la situation.
Durée de la formation : 3 mois (400 heures) dont 3 semaines en milieu professionnel et 9 semaines en centre de formation.
Horaires : 8:30 à 12:00 et de 13:00 à 16:30, soit 35h par semaine.
Dates : Deux à trois groupes de formation sont accueillis chaque année à des périodes variables. La prochaine session débutera début septembre 2024 à Bron. Inscription possible jusqu’à 3 semaines avant le début de la session.
Nombre de places : 12 personnes par session. En dessous de 10 personnes retenues, la session est susceptible d’être reportée voir annulée.
Lieux : Cette formation est délivrée en présentiel dans les locaux de FormaPaysage à Bron.
Les participants seront amenés à aller sur des lieux secondaires pendant la formation :
- Dans leur entreprise de stage
- Au jardin pédagogique de la structure à Bron (69500) pour les cours pratiques
- Autres lieux : visites de pépinières, parc de Charmanon (69290), du jardin botanique de la ville de Lyon…
Prérequis
- Cette formation est destinée uniquement aux demandeurs d’emploi inscrits à France Travail ou CAP Emploi et à l’ensemble des publics visés par le PIC (Plan d’Investissement dans les Compétences).
Conditions d’accès
- Pour rejoindre cette formation, vous avez idéalement validé votre projet professionnel à travers un stage ou autre expérience en entreprises.
- Vous maîtrisez la langue française à l’oral et à l’écrit (idéalement niveau B1).
- Pas de contre-indication médicale avérée en lien avec les travaux visés par le métier.
Processus d’admission
- Participation à une réunion d’information collective
- Test de positionnement
- Entretien individuel de motivation
Objectifs de la formation
- Connaitre et reconnaitre les végétaux les plus courants
- Appréhender les bases des techniques de tonte, de taille et d’entretien des massifs et des pelouses
- Utiliser dans les règles de l’art et en sécurité le petit matériel à main et à moteur
- Entretenir le petit matériel à main et à moteur
- Appréhender les bases des techniques de plantation, de création de gazons
- Appréhender les bases de la maçonnerie paysagère
- Connaître les différents matériaux et leur utilisation
- Intégrer la notion de développement durable dans les aménagements paysager
- Travailler en sécurité et choisir ses EPI
- Rédiger un CV, une LM et réussir un entretien d’embauche
- Présenter une situation concrète à l’écrit et à l’oral et rédiger des documents de travail simples, en lien avec le métier.
- Intégrer un contrat de professionnalisation de 12 mois signé avec le GEIQ EMPLOI PAYSAGE
L’équipe pédagogique
- Audrey GARDAZ, directrice
- Kévin PALIERNE, responsable pédagogique
- Formateurs en espaces verts
- Tuteur en entreprise
Programme de la formation
Le secteur d’activité du paysage :
- Découverte du secteur d’activité et des entreprises adhérentes à l’association FormaPaysage
- Activités et organisation des entreprises
- Information sur l’emploi dans ce secteur
L’environnement d’un chantier et la sécurité :
- Analyse du lieu de chantier
- Préparation du chantier
- Équipement individuel de sécurité
Techniques d’entretien :
- Planning et chronologie des travaux
- Entretien des gazons : fertilisation, tonte, désherbage, traitement des déchets
- Entretien des massifs : bêchage, paillage, fertilisation, lutte alternative et raisonnée
- Taille des végétaux
- Sensibilisation au développement durable des Espaces Verts
- Les outils et matériels utilisés
Techniques d’aménagement :
- Les gazons : préparation du sol, choix des graminées, engazonnement
- Les plantations : préparation du sol et techniques de mises en œuvre
- Les outils, matériels et matériaux utilisés
Reconnaissance des végétaux :
- Connaître et reconnaître les fleurs, arbres, arbustes par genres, espèces, famille
Entretien du petit matériel courant dans la profession :
- Découverte du petit matériel courant : tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse, souffleur, taille-haie, pulvérisateur
- Connaissances de bases en entretien du matériel
- Interventions mécaniques sur le petit matériel
Maçonnerie paysagère :
- Dallage, pavage, murets
- Les matériaux utilisés
Les règles en entreprise :
- Le règlement intérieur
- Savoirs être en entreprise
- Hygiène et santé au travail
Remise à niveau des savoirs de base :
- Remise à niveau en Mathématiques
- Remise à niveau en Français
- Communication orale et écrite en France
Ressources pédagogiques mobilisées durant la formation
- Documents supports de formation projetés.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Jardin Pédagogique
- Jardin Botanique
- Parc de Charmanon
- Centre de ressources
- Parc informatique
- Digiforma (espace personnel, bibliothèque de documents)
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques
- Exposés de professionnels
- Étude de cas concrets
- Travaux pratiques
- Visites de chantiers, de pépinières…
- Mise en situation
Modalités de suivi des stagiaires
- Feuilles de présence.
- Entretiens individuels
- Formulaires d’évaluation de la formation.
- Livret de suivi du stagiaire
Modalités d’évaluation des stagiaires
Les stagiaires feront l’objet d’une évaluation continue :
- Questions orales ou écrites
- Mises en situation
- Stages en entreprise ( 105h de stage réparti tout au long de la formation)
Cette formation donne lieu à la remise d’une Attestation de Formation en fin de parcours.
Procédure d’inscription
Trois possibilités s’offrent à vous :
- Vous pouvez suivre ce lien.
Une fois le questionnaire envoyé, notre équipe administrative vous contactera dans les meilleurs délais pour discuter de votre projet professionnel afin de vous orienter vers un parcours qui puisse vous correspondre. - Vous pouvez contacter votre conseiller France Travail ou CAP Emploi qui vous accompagnera dans ce projet.
Accès handicap
Nous proposons un accueil des personnes en situation de handicap, via notre référent handicap qui se tient à votre disposition pour un entretien individuel et une construction d’un parcours de formation sécurisé et adapté.
Notre bâtiment est accessible aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR).
Tarifs
Financement à 100% par Ocapiat sous condition d’égibilité (bénéficiaire minima sociaux, demandeurs d’emploi inscrit France Travail ou Mission Locale Jeunes, personnes relevant de l’Insertion par l’activité économique, public PIC)
Pas de financement privé possible.
Nous contacter pour plus d’informations ou prendre RDV avec votre conseiller/référent professionnel.
Mise à jour le 17/04/2024
