CAPa Jardinier Paysagiste – Par apprentissage

À propos


Le CAPa Jardinier Paysagiste par apprentissage est une formation en partenariat avec le Centre de Formation et de Promotion Horticole Lyon-Ecully. Pour cette première session 2022/2024, nous avons l’honneur d’avoir pour parrain Olivier Dufour, Président de l’entreprise CHAZAL et de FormaPaysage.

Formation diplômante permettant l’obtention du CAPa Jardinier Paysagiste. Elle est dispensée dans le cadre du statut d’apprenti.

Rentrée en entreprise : début septembre 2022.

Rentrée en formation : 26 septembre 2022.

Durée de la formation :  800 heures sur deux ans.

Rythme : en moyenne 1 semaine / mois de formation.

Horaires : 8h30 à 12h00 et de 13h à 16h30, soit 35h par semaine.

Nombre de places : 14

Lieu : Cette formation est délivrée en présentiel dans les locaux de FormaPaysage à Bron :

FormaPaysage
2 rue Edison
69500 Bron

Les apprentis seront amenés à aller sur dans différents lieux pendant la formation :

  • Dans leur entreprise d’accueil
  • Au jardin pédagogique du centre de formation situé à Bron (69500) pour les travaux pratiques
  • Autres lieux : visites de pépinières, parc de Charmanon (69290), du jardin botanique de la ville de Lyon…

Publics / Prérequis

  • Être âgé de 15 à 29 ans
  • Avoir terminé son cycle de 3ème

Conditions d’admission

  • Passer un entretien administratif et pédagogique
  • Avoir signé un contrat d’apprentissage

Objectifs de la formation

  • Participer à la préparation des chantiers
  • Organiser les tâches en fonction des consignes, du travail en équipe et des aléas climatiques
  • Réaliser les travaux d’aménagement et d’entretien
  • Entretenir le matériel et les équipements
  • Communiquer en situation professionnelle

L’équipe pédagogique

  • Audrey GARDAZ, directeur
  • Kévin PALIERNE, responsable pédagogique
  • Formateurs en espaces verts
  • Tuteurs en entreprise

Programme de la formation

 

Capacités générales

UCG1* – Vie sociale / repères sociaux
Mathématiques
Histoire-géographie
Éducation morale et civique
Informatique
UCG2 – Construction personnelle
Réalisation artistique
Médias-image
Préserver sa santé
EPSUCG3 – Connaissance du milieu professionnel

Se positionner au sein d’une structure (législation/communication/économie)

Capacités professionnelles

UCP**1- Entretenir la végétation
Désherbage
Certiphyto
Tonte et taille
Reconnaissance végétaux
Biologie
UCP2 – Aménagements paysagers
Plantation Agronomie
Petite maçonnerie (pavage/dallage)
UCP3 – Agro-équipement
Connaissance du matériel et identification d’anomalie en vue d’une petite réparation
UCARE*** – spécialité: murets en pierres sèches

_______

*UCG – Unités Capitalisables Générales
**UCP – Unité Capitalisable Professionnelle
***UCARE – Unité Capitalisable d’Adaptation Régionale à l’Emploi

 

Modalités Pédagogiques

  • Enseignements de spécialités par des professionnels
  • Travail à partir des situations professionnelles vécues en entreprise
  • Visites sur sites (chantiers, pépinières, parcs publics)
  • Chantier école
  • Travaux pratiques sur site

Ressources pédagogiques mobilisées durant la formation

  • Documents supports de formation projetés
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
  • Jardin Pédagogique
  • Jardin Botanique
  • Parc de Charmanon
  • Centre de ressources
  • Parc informatique
  • Digiforma (espace personnel, bibliothèque de documents)

Modalités d’Évaluation

Chaque bloc de compétence est validé par des épreuves principalement orales et pratiques. L’obtention d’un bloc de compétences donne lieu à une attestation de capacité. L’obtention de l’ensemble des blocs de compétences donne lieu à la délivrance du diplôme.

Modalités de suivi des apprentis

  • Émargement numérique
  • Bilan collectif et individuel (semestriel)
  • Suivi régulier en entreprise
  • Livret de suivi du stagiaire

Métiers préparés

  • Agent d’entretien des parcs et jardins
  • Jardinier paysagiste/espaces verts
  • Aide-jardinier
  • Ouvrier d’entretien des espaces verts ou naturels / du paysage

Modalités d’adaptation possible du parcours

Les candidats au minimum titulaires d’un diplôme de niveau 3 (ex : CAP) peuvent être dispensés des évaluations des UCG 1 à 3 (Validation des Acquis Académiques).

Lien vers le nomenclature des diplômes : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F199

Rémunération

L’apprenti est rémunéré selon une grille de salaire définie. Sa rémunération dépend de son âge et de l’année de formation et représente un pourcentage du SMIC.

Le coût de la formation est pris en charge par l’opérateur de compétences de l’entreprise.

Accès handicap

Nous proposons un accueil des personnes en situation de handicap, via notre référent handicap qui se tient à votre disposition pour un entretien individuel et une construction d’un parcours de formation sécurisé et adapté.

Dans le cadre d’un apprentissage, nous faisons également interface pour aider les entreprises à accueillir un apprenti ayant la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH).

Notre référent handicap est disponible pour répondre à toutes questions concernant ce sujet.

Nos bâtiments ne sont pas tous accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR), nous consulter.

Activités du métier

L’ouvrier du paysage ou le jardinier, aménage et entretient les jardins privés ou les espaces publics à l’aide d’outils manuels et d’engins motorisés. Les travaux d’aménagements couvrent principalement les travaux liés à la plantation des végétaux, l’engazonnement et la mise en place d’infrastructures (systèmes d’arrosage, petits ouvrages et installations inertes,…). Les travaux d’entretien consistent à assurer la maintenance des aménagements et des espaces végétalisés et l’entretien des matériels utilisés.

Les travaux sont réalisés sous le contrôle de la hiérarchie.

Condition d’environnement du métier

En extérieur et en intérieur à la campagne et en ville, chez des particuliers, en collectivités, dans des jardins publics.

Procédure d’inscription 

  1. Prise de contact
  2. Entretien administratif permettant la constitution de votre dossier
  3. Entretien pédagogique permettant la validation de vos motivations et de votre projet professionnel

Tarifs et frais pédagogiques

La formation est prise en charge par l’organisme financeur (OPCO ou collectivités) dont dépend l’entreprise : de 4 500€ à 5 629€ (Montants maximaux annuels).
L’apprenti n’a aucun coût de formation à régler.

Contact

Pour toute question concernant la formation, veuillez nous contacter au 04.72.81.77.76 ou par courriel à l’adresse : secretariat@formapaysage.fr

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